Zaloguj
Twój koszyk
Woda dla pracowników biurowych, czy to także Twój obowiązek?
Kawa może być niezwykle popularnym napojem w pracy, ale jest dopiero drugim najpopularniejszym napojem na świecie. To właśnie wodzie należy się pierwsze miejsce, dlatego warto pomyśleć o regularnych dostawach wody dla pracowników biurowych zwłaszcza w upalne dni.
W warunkach szczególnie uciążliwych, kiedy temperatura w biurze przekracza 25 stopni C woda pomoże Twoim pracownikom utrzymać odpowiednie nawodnienie. Jednak nie tylko w okresie letnim pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do wody pitnej.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 26 września 1997 roku określa szczegółowe warunki BHP dotyczące dostawy wody dla pracowników. Rozporządzenie nakreśla ogólne przepisy bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Paragraf 112 aktu prawnego wyjaśnia: ,,Pracodawca jest obowiązany zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje (...). Ilość, rodzaj i temperatura tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy i potrzeb fizjologicznych pracowników”.
Rozporządzenie określa również dystans od miejsca, z którego pracownicy, zarówno biurowi jak i fizyczny, mogą otrzymać wodę. W dokumencie znajdują się także inne zasady, które nie tylko mają zapewnić pracownikom dostęp do wody, ale znajdziemy tam także zapis w sprawie profilaktycznych posiłków dla zatrudnionych. Kodeks pracy
Przepisy zawierają również obowiązki, które dotyczą dostarczania wody, zwłaszcza pracownikom zatrudnionym do działań w warunkach szczególnie uciążliwych, czy w przypadku ciężkiej pracy fizycznej.
Reasumując, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią ilość wody zdatnej do picia w ciągu całej zmiany roboczej, uwzględniając kodeks pracy.
Dowiedz się więcej o obowiązujących przepisach: woda dla pracowników - jaki paragraf
Jedną z największych zalet wody mineralnej w butelce jest możliwość podawania czystej, zdrowej, świeżej wody bez wszelkich substancji słodzących. Mało kto chce pić wodę z kranu ze względu na różnorodność występujących w niej organizmów.
Ponadto, coraz więcej ludzi dostrzega także różnicę pomiędzy wartością wody źródlanej a wodą mineralną. Dlatego jako odpowiedzialny pracodawca potrzebujesz optymalnego sposobu na zapewnienie pracownikom czystej, zdrowej wody, bogatej w sole mineralne.
Sprawdź także: Woda dla pracownikow w okresie letnim
Woda to jedna z tańszych produktów, jakie możesz zapewnić swoim pracownikom. W porównaniu z napojami gazowanym, kawą, herbatą i i innymi słodkimi napojami woda mineralna kosztuje o wiele mniej. Natomiast woda powinna spełniać założone wymagania wyszczególnione w rozporządzeniu w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi.
Jeśli chcesz zaoszczędzić pieniądze zamów paletę wody mineralnej do swojego biura z darmową dostawą już teraz! Poznaj jeden z naszych bestsellerów: woda mineralna 1, 5 paleta
Smak Staropolskiej zadowoli zarówno Twoich pracowników i klientów. Jeśli jednak przed zamówieniem chcesz przekonać się jak smakuje nasza woda zamów darmowe próbki.
Eksperci mówią nam, że organizm składa się z około 65 % z wody. Ponadto, powszechnie wiadomo, że konsumpcja wody ma kluczowe znaczenie dla przetrwania, zwłaszcza w warunkach gorącego mikroklimatu. Ale nasze społeczeństwo zbyt często zapomina o korzyściach płynących ze spożywania wody bogatej w sole mineralne, zwłaszcza w miejscu pracy. Pracownikom biurowym, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy w ramach polityki socjalnej, przysługuje dostęp do wody pitnej.
Sprawdź także: woda dla pracowników
Woda powinna być łatwo dostępna, a ponieważ większość ludzi woli zimną wodę, najlepszą opcją jest posiadanie chłodziarki w pomieszczeniu socjalnym. Pomoże także trzymanie wody w chłodnych pomieszczeniach. Jeśli Twoje biuro jest duże, możesz zainstalować więcej niż jedną chłodziarkę w różnych lokalizacjach. Im lepsza jakość wody, tym większe ogólne korzyści, dlatego warto zamówić do biura wodę mineralną w butelkach.
Korzyści te obejmują nie tylko przeżycie, ale także poprawę jakości życia. Mam tu na myśli m.in. zwiększenie energii i koncentracji, poprawę nastroju, przyspieszenie metabolizmu i wspomaganie odchudzania, pobudzanie mięśni do ćwiczeń, poprawę jakości skóry oraz inne korzyści zdrowotne. Poznaj kulturę swojej firmy i motywacje pracowników oraz pomóż im zrozumieć, jak zwiększenie spożycia wody może poprawić ich życie, zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.
Sprawdź także: Woda dla pracownika w upały
Woda źródlana charakteryzuje się niezwykle małą, czy wręcz żadną ilością wartościowych składników. Taka woda nie zapewni odpowiedniej ilości ważnych dla organizmu pierwiastków jak magnes, wapń, sód, czy potas.
Woda mineralna, jak sama nazwa wskazuje, jest bogata w cenne minerały. Pochodzi z udokumentowanych zasobów podziemnych i jest czerpana z zabezpieczonych ujęć. Jest ona pierwotnie czysta pod względem chemicznym, ze stałymi składnikami na etykiecie.
Staropolska® to woda o optymalnym składzie mineralnym i unikatowym, naturalnym wskaźniku pH 7,8. Przede wszystkim jest to woda alkaliczna, a ma to duży wpływ na przyswajalność składników mineralnych. Co za tym idzie, na zdrowie Twoje i Twoich pracowników.
Sprawdź także: Dostawa wody do biura
Wypowiadając się w sprawie jakości wody przeznaczonej dla pracowników, tak należy raz jeszcze zaznaczyć, że picie dużej ilości wody mineralnej dodaje energii. Ponadto, zwiększa naszą zdolność koncentracji, jasność umysłu oraz naszą świadomość i czujność. To z kolei pomaga nam stać się bardziej produktywnymi w pracy.
Eksperci twierdzą również, że spożywanie wody może pomóc w radzeniu sobie z przewlekłymi chorobami, migrenami, a nawet zmniejszyć gorączkę spowodowaną infekcją. Pomyśl tylko o wszystkich straconych dniach na L4, które można zaoszczędzić po prostu zwiększając spożywanie wody mineralnej w biurze.
Sprawdź także: Od kiedy przysługuje woda dla pracowników
Skoro wiadomo, że woda jest ważna dla zdrowia ludzkiego, tak jakie znaczenie ma w Twojej firmie? Mianowicie, każdy ogranizm ludzki jeśli jest odpowiednio nawodniony, ma lepszą koncentrację, nie choruje, jest energiczny, czy nie doskwiera mu ból głowy. Dlatego pracownicy powinni być nawodnieni, jeśli chcesz utrzymać wysoki poziom wydajności w biurze.
Jeśli zatrudnieni nie piją wystarczającej ilości wody o dobrej jakości, tzn. bogatej w składniki mineralne, nie będą w stanie skoncentrować się wystarczająco. Może to poskutkować niską jakością pracy, która zaszkodzi rozwojowi Twojej firmy.
Zapewniając wodę mineralną na biurowych stanowiskach pracy, możesz uchronić swoich ludzi przed przemęczeniem, co za tym idzie, przed zmniejszeniem ich wydajności. Utrzymywanie odpowiedniego nawodnienia i dostarczania optymalnej ilości minerałów zapobiega również obciążeniom mięśni. Picie dużej ilości wody utrzymuje organizm w zdrowiu i zapobiega wielu chorobom. Ma to kluczowe znaczenie, jeśli chcesz utrzymać wydajne i produktywne biuro.
Sprawdź także: Woda do biura Wrocław
Jeśli planujesz zakup wody mineralnej – niezależnie, czy w sklepie, czy w hurtowni, warto zwrócić uwagę na etykietę. Szczególnie istotne jest sprawdzenie zawartości pierwiastków mineralnych – takich jak magnez, który pełni kluczową rolę w prawidłowym funkcjonowaniu organizmu.
Woda z magnezem to nie tylko skuteczny sposób na regularne picie wody, ale też jedno z najprostszych rozwiązań, by wspierać układ nerwowy, poprawiać koncentrację i pamięć. Magnez bierze udział w procesach energiotwórczych – syntezie białek, tłuszczów i węglowodanów – co czyni go niezwykle istotnym składnikiem codziennej diety.
Brak magnezu to poważny problem, który objawia się skurczami mięśni, bólami stawów, trudnościami z koncentracją, a także problemami neurologicznymi – jak migreny czy nadpobudliwość. Dlatego też woda w pracy, szczególnie woda dla pracowników – zgodna z przepisami, powinna zawierać zdatną do picia wodę bogatą w magnez, wspierającą zdrowie i wydajność całego zespołu.
Zapotrzebowanie na magnez różni się w zależności od warunków wykonywania pracy, wieku czy płci. Kobiety potrzebują ok. 300 mg dziennie, mężczyźni – 400 mg. U dzieci zapotrzebowanie rośnie z wiekiem – od 30 mg u niemowląt do 400 mg w okresie dojrzewania. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić dostęp do odpowiednich napojów – a więc i do wody z magnezem – szczególnie pracownikom pracującym w warunkach obciążających fizycznie lub w wysokiej temperaturze.
Zgodnie z §112 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę (lub inne napoje dla pracowników) zdatną do picia, dostępną przez cały dzień pracy, najlepiej nie dalej niż 75 metrów od stanowisk pracy. Zapewnienia wody dla pracowników nie można pominąć – mówią to jasno obowiązujące przepisy.
Co więcej, pracodawca powinien zapewnić napoje w odpowiedniej ilości i jakości – a łatwa dostępność wody, szczególnie bogatej w magnez, poprawia komfort i wydolność pracowników. W niektórych przypadkach – np. pracach związanych z wysiłkiem fizycznym – pracodawca musi zapewnić napoje wzbogacone, zgodnie z ustaleniami dokonanymi w porozumieniu z opinią przedstawicieli pracowników.
Czerpania wody z bezpiecznego źródła i wody lub napojów odpowiedniej jakości to nie przywilej, lecz obowiązek pracodawcy, który wynika z prawa. Pracodawca ma obowiązek zapewnić napoje adekwatne do warunków pracy, a zgodnie z ustaleniami polityki socjalnej z dnia 26 września, pracodawca jest obowiązany zapewnić wodę lub napoje dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej.
Pamiętajmy – należy się woda, a jej wybór może mieć realny wpływ na zdrowie i samopoczucie zatrudnionych. Woda z magnezem to nie tylko inwestycja w zdrowie w sprawie jakości wody, ale także element dbania o komfort, bezpieczeństwo i efektywność zespołu.
Jako doświadczony producent wody mineralnej, przeszliśmy fascynującą i pouczającą drogę dostosowywania naszych procesów produkcyjnych do aktualnych wymogów rynkowych oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Obecnie jesteśmy liderem w zakresie jakości oraz zgodności produkcji z obowiązującymi normami, co potwierdza nasza pozycja na rynku wód butelkowanych.
W naszej ofercie znajduje się wyłącznie świeżo wydobywana woda butelkowana, idealna do zapewnienia odpowiedniego nawodnienia pracowników, zgodnie z obowiązkiem zapewnienia wody wynikającym z przepisów BHP. Zgodnie z § 112 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, dostosowane do warunków wykonywanej pracy .
Oferujemy bezpłatną dostawę wody butelkowanej na terenie całego kraju, co ułatwia pracodawcom realizację obowiązku zapewnienia wody pracownikom, wynikającego z przepisów prawa pracy. Zamówienia złożone do godziny 10:00 realizujemy tego samego dnia, a dostawa w 93% przypadków odbywa się następnego dnia roboczego przed południem, co zapewnia ciągłość dostaw i spełnienie wymogów BHP w miejscu pracy.
Zamówienie wody butelkowanej to zaledwie kilka kliknięć. Dzięki naszej ofercie, pracodawcy mogą łatwo i szybko zapewnić pracownikom dostęp do wody pitnej, spełniając tym samym obowiązki wynikające z przepisów BHP oraz polityki socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Sprawdź, jak to działa i zapewnij swoim pracownikom odpowiednie warunki pracy zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP!
Sprawdź jak to działa!
Polecamy: woda dla pracowników
