6 sierpnia 2026Upał w magazynie lub na hali produkcyjnej wymaga jednoczesnego działania w czterech obszarach: ograniczania temperatury, organizacji pracy, dostępu do napojów…
3 sierpnia 2026Gdy temperatura na hali przekracza 28°C z powodu warunków atmosferycznych, pracodawca musi zapewnić pracownikom nieodpłatne napoje profilaktyczne. Powinny być dostępne…
10 czerwca 2026Obowiązek zapewnienia pracownikom pomieszczeń socjalnych wynika z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w…
9 czerwca 2026Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy może pojawić się w firmie bez zapowiedzi – i nie kończy się na ogólnym przeglądzie dokumentów.…
2 czerwca 2026Zakup wody, kawy, herbaty i innych artykułów spożywczych dla pracowników ma określone skutki podatkowe – zarówno w zakresie VAT, jak…
26 maja 2026W upały pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom napoje chłodzące – jako napoje profilaktyczne, który dochodzi do podstawowego obowiązku zapewnienia wody…
26 maja 2026Pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę pracownikom zawsze – nie tylko w upalne dni i nie tylko wtedy, gdy praca jest…
27 lutego 2026W upalne lato, podczas intensywnej pracy fizycznej albo nawet w zwykłym biurze, pojawia się pytanie: co w sytuacji, gdy w…
1 stycznia 2026Obowiązek zapewnienia pracownikom wody zdatnej do picia obowiązuje przez cały rok – również zimą. W określeń onych warunkach dochodzi jednak…
17 grudnia 2025Od 1 października 2025 roku w Polsce działa system kaucyjny obejmujący wybrane opakowania po napojach. Dla pracodawców, którzy kupują wodę…