Zaloguj się
Twój koszyk
Produkt został dodany Koszyk zaktualizowany Produkt został usunięty Brak produktu Wprowadzono nieprawidłową wartość

Brak produktów w koszyku.

Woda dla pracowników rozporządzenie - poradnik dla firm

Karol Góralski
15 czerwca 2023
7 min. czytania

Woda dla pracowników rozporządzenie jest tematem, który interesuje wszystkich przedsiębiorców. Jeśli zatem zastanawiasz się czy i kiedy Twoja firma musi zadbać o udostępnienie pracownikom wody zdatnej do picia, albo chcesz zwiększyć efektywność pracy, tak w tym artykule dowiesz się ważnych kwestii.

Zacznijmy od tego, że rzeczywiście istnieją przepisy, których pracodawcy powinni przestrzegać. Wszystko po to, aby zapewnić bezpieczeństwo, zdrowie i ochronę pracownikom zatrudnionym na różnych stanowiskach pracy w firmie. Czy woda dostarczana jest do Twojego przedsiębiorstwa regularnie?

Kupujesz wodę dla Twoich pracowników?

Zamów bezpłatną próbkę Staropolskiej!

Kiedy i na jakich stanowiskach pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę pracownikom?

Zaraz obok higieny pracy należy mieć na uwadze zaspokojenie potrzeb fizjologicznych pracowników, zwłaszcza w warunkach gorącego mikroklimatu, kiedy wartością wskaźnika obciążenia termicznego jest wysoka temperatura.

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom wodę zdatną do spożycia kiedy:

  • temperatura wynosi więcej 25°C;

  • praca wykonywana jest warunkach mikroklimatu zimnego, tzn. siła chłodząca powietrza (WCI, wind-chill index) sięga powyżej 1.000;

  • praca wykonywana jest w otwartej przestrzeni, gdzie temperatura wynosi mniej niż 10°C lub więcej 25°C;

  • pracownik wykonuje ciężką pracę fizyczną, która powoduje efektywny wydatek energetyczny organizmu;

  • praca wykonywana jest w warunkach gorącego mikroklimatu, gdzie temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi wynosi więcej niż 28°C.

Polecamy: woda dla pracowników

Kupujesz wodę dla Twoich pracowników?

Zamów bezpłatną próbkę Staropolskiej!

Zwiększ komfort warunków wykonywania pracy - woda dla pracowników rozporządzenie

Pracodawcę obowiązuje kodeks pracy oraz przepisy BHP, z których powinien się kategorycznie wywiązać. Dobrze zorganizowane firmy posiadają wewnętrzne procedury, które pomagają zadbać o komfortową atmosferę wśród pracowników, ponieważ taka inwestycja najzwyczajniej procentuje na przyszłość.

Odpowiednio zarządzane przedsiębiorstwa nie mają obaw przed lokowaniem kapitału w zespół. Zdają sobie sprawę z wymiernych korzyści, gdy zadba się szczególnie o tak niepozorne sprawy, jak woda dla pracowników.

W trakcie wytężonej pracy, a przede wszystkim, w stresie, nasz mózg spala dużą ilość kalorii, co wymaga uzupełnienia minerałów. Nasz organizm potrzebuje pierwiastków, których nie znajdziemy w marketowej „kranówce”. Żeby utrzymać ten balans, tak efektywny wydatek energetyczny organizmu należy równoważyć. Przede wszystkim trzeba przyjmować regularnie minerały w ciągu dnia, dostarczając je w naturalny sposób, dzięki wodzie.

Spożywanie wody mineralnej dobrej jakości sprzyja w zachowaniu dobrej kondycji, zdrowia, samopoczucia, koncentracji i jasności umysłu przez wiele godzin pracy.

Sprawdź także: Woda dla pracowników od jakiej temperatury

Przepisy BHP w sprawie wody zdatnej do picia w miejscu pracy

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom wodę, napoje, często też posiłki w miejscu pracy, co określają konkretnie zastosowane przepisy.

Jednak, różnica między tym, co pracodawca musi zrobić dla pracowników, a tym co robi, stanowi o atmosferze w miejscu pracy.

 

Woda dla pracowników rozporządzenie

Woda dla pracowników rozporządzenie Rady Ministrów

Regularne dostawy wody dla pracowników powinny być zapewnione niezależnie od tego, na jakich stanowiskach, czy w jakich warunkach wykonywana jest praca. Prawo obejmuje pracowników fizycznych oraz biurowych.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września z 1997 roku, nawiązuje do ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Paragraf 112 aktu prawnego brzmi: ,,Pracodawca jest obowiązany zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje (...). Ilość, rodzaj i temperatura tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy i potrzeb fizjologicznych pracowników”.

Poza tym, ten dokument wyjaśnia także dystans od miejsca, w którym powinna znajdować się woda od pracownika. Kolejne przepisy mówią również o szczegółowych obowiązkach dotyczących dostarczania napojów pracownikom, którzy pracują w warunkach szczególnie uciążliwych.

To rozporządzenie określa również szczególne warunku, w jakich pracodawcy zobowiązani są do zapewnienia wody, czy napojów. Mowa tutaj o chociażby wysokiej temperaturze powietrza np. podczas pracy na otwartej przestrzeni.

Pomijając fakt realizowania obowiązku warto rownież wziąć pod lupę jakość zamawianej wody oraz sposobu jej podawania. To czyni sporą różnicę, w kwestii dobrego nawodnienia i odżywienia organizmu, przede wszystkim podczas upalnych miesięcy.

Sprawdź także: Woda dla pracowników biurowych

Woda dla pracowników rozporządzenie

Zapewnij swoim pracownikom zdrową wodę i zwiększ wydajność pracy - woda dla pracowników

Jako producent wody mineralnej dla przedsiębiorstw oferujemy:

  • Atrakcyjną cenę wody mineralnej, brak pośredników

  • Brak umowy abonamentowej, zamawiasz kiedy chcesz

  • Dostawę w 24h od zamówienia

  • Bezpłatną dostawę w każde miejsce w Polsce

  • Dostawy również za granicę

  • Dostępność wody - nie musisz się martwić, że wody zabraknie

  • Jedną z najświeższych wód mineralnych na rynku

  • Termin płatności do 30 dni

  • Wybór opakowań: szklane, pet

  • Pojemność butelek: 0.33l, 0.5l, 1.5l

  • Zbiórkę butelek i przekazanie do recyklingu dzięki współpracy z organizacją BOOO

  • Certyfikat HACCP - TÜV Rheinland

  • Certyfikat International Taste Institute

Woda dla pracowników rozporządzenie

 

Woda dla pracowników rozporządzenie - jakość wody

Każdy pracodawca jest zobowiązany do przestrzegania prawa w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa. Jednak dbanie o dobrostan pracowników i Klientów poprzez dostarczanie wysokiej jakości wody może mieć pozytywny wpływ na ich odbiór firmy. Oto kilka korzyści wynikających z zamawiania wody mineralnej dobrej jakości:

Zdrowie i dobre samopoczucie pracowników

Woda mineralna dobrej jakości może zapewnić pracownikom nawodnienie i odżywienie, co ma kluczowe znaczenie dla ich zdrowia i dobrego samopoczucia. Dobre nawodnienie może poprawić koncentrację, poziom energii i ogólną wydajność w miejscu pracy.

Pozytywny wizerunek firmy

Dostarczanie wysokiej jakości wody pracownikom i klientom pokazuje, że firma dba o ich komfort i dobrostan. To może wpływać pozytywnie na wizerunek firmy i budować zaufanie zarówno wśród pracowników, jak i klientów.

Woda dla pracowników rozporządzenie

Gościnność i profesjonalizm

Kiedy firma oferuje pracownikom i klientom wodę mineralną dobrej jakości, pokazuje, że zwraca uwagę na najmniejsze szczegóły i dba o komfort gości. To może wpływać na postrzeganie firmy jako profesjonalnej i troszczącej się o swoje otoczenie.

Zrównoważone praktyki

Wybierając dostawcę wody mineralnej, warto zwrócić uwagę na ich zrównoważone praktyki i odpowiedzialne podejście do zarządzania zasobami wodnymi. Można preferować dostawców, którzy angażują się w ochronę środowiska, takie jak źródła mineralne o zrównoważonym zarządzaniu zasobami wodnymi.

Pozytywny wpływ na pracowników i klientów

Dostarczanie wody mineralnej dobrej jakości może być drobnym gestem, który sprawia, że pracownicy i klienci czują się docenieni i ważni dla firmy. To może przyczynić się do większego zaangażowania pracowników i lojalności klientów.

Warto pamiętać, że oprócz dostarczania wody mineralnej dobrej jakości, istnieje wiele innych działań związanych z CSR, które mogą wspierać odpowiedzialność społeczną firmy i pozytywny wizerunek.

Sprawdź także: Od kiedy przysługuje woda dla pracowników

Woda dla pracowników rozporządzenie

Jakość wody przeznaczonej dla pracowników ma znaczenie

Woda jest niezbędnym elementem codziennej konsumpcji i nawodnienia, dlatego jej jakość ma wpływ na zdrowie i samopoczucie pracowników. Spożycie wody niskiej jakości może prowadzić do różnych problemów zdrowotnych, takich jak infekcje, zatrucia czy problemy żołądkowo-jelitowe. Woda o dobrej jakości jest ważna dla utrzymania zdrowia pracowników i zapobiegania potencjalnym chorobom.

Odpowiednie nawodnienie ma istotny wpływ na wydajność i koncentrację pracowników. Picie dobrej jakości wody może pomóc w utrzymaniu prawidłowego poziomu nawodnienia organizmu, co przekłada się na poprawę zdolności poznawczych, poziomu energii i ogólnej wydajności w pracy.

Dostarczanie pracownikom wody dobrej jakości pokazuje, że firma dba o ich dobrostan i troszczy się o ich zdrowie. To może przyczynić się do większego zaangażowania pracowników i zwiększenia ich lojalności wobec firmy.

Istnieje długa lista korzyści płynących ze spożywania naturalnej wody mineralnej. Tylko taka woda posiada cenne dla zdrowia sole mineralne. Dlatego warto zadbać o dostarczanie wody dobrej jakości pracownikom, aby wspierać ich zdrowie, samopoczucie i wydajność, a także budować pozytywny wizerunek firmy, jak i atmosferę.

Kupujesz wodę dla Twoich pracowników?

Zamów bezpłatną próbkę Staropolskiej!

Odbierz darmową próbkę wody Staropolska®
Chcesz spróbować jak smakuje świeżo wydobyta woda bogata w magnez i wapń?
Zamów darmowe próbki
Zamów ponownie
woda-dla-firmy-logotypwoda staropolska logo
cross