Brak produktów w koszyku.
Zaloguj się
Twój koszyk
Zastanawiasz się od kiedy przysługuje woda dla pracowników? Dodatkowo chcesz zwiększyć wydajność pracy i odpisać od podatku zakupione towary? Chciałbyś poznać tajemnicę konkurencyjnych firm? To, jak podkręcają wydajność swoich pracowników bez ponoszenia horrendalnych kosztów i bez angażowania dodatkowych specjalistów z drogimi szkoleniami?
Czasem wystarczy drobna zmiana w przestrzeni, by dać mocny bodziec do kreatywności i lepszej wydajności zespołu. Niepozorny gest, który w prosty sposób zwiększy komfort pracy w Twojej firmie. Będzie także ważnym sygnałem, że Twoi ludzie mają wsparcie. To z kolei jest gotowy przepis na dobrze prosperującą firmę z osobami, którym chce się pracować i robią to z przyjemnością. Jak to zrobić? Przeczytasz niżej.
Sprawdź także: Woda dla pracowników jaki paragraf
Temat profitów i udogodnień dla pracowników należy rozpatrywać z dwóch stron; pracodawcę bowiem obowiązuje kodeks pracy i przepisy BHP, z których musi się wywiązać. Jednak nie to jest najbardziej owocującym ukłonem w stronę zatrudnionych, a to, ile będziesz chciał dać, jako szef, ponad prawne obowiązki.
Mądre firmy opracowują wewnętrzne procedury, by zadbać o dobrostan podwładnych, bo taka inwestycja zwyczajnie procentuje. Dobry manager nie obawia się lokować kapitału w zespół. Rozumie przyszłe wymierne korzyści, kiedy dba szczególnie o te niepozorne sprawy, jak na przykład woda dla pracowników.
Podczas wytężonej pracy, a zwłaszcza w czasie stresu, mózg spala dużo kalorii i wymaga uzupełnienia paliwa. Potrzebuje na bieżąco minerałów, których nie dostarczy marketowa „kranówka”. By utrzymać balans, taki efektywny wydatek energetyczny organizmu trzeba równoważyć. Oznacza to, że należy uzupełniać regularnie minerały, nieprzerwanie w ciągu całego dnia, najlepiej dostarczając je w sposób naturalny — w wodzie.
Picie dobrej jakości wody mineralnej pozwala zachować dobrą kondycję, koncentrację i jasność umysłu nawet przez wiele godzin pracy i efektywniej, niż po wypiciu kawy.
Sprawdź także: Woda dla pracownikow
Efekty prozdrowotne i wyższa wydajność fizyczna to nie wszystkie profity, jakie płyną z otwartego podejścia do pracowników.
Dając bezinteresownie od siebie, rozbudzasz potencjał swojej kadry. Dobre samopoczucie każdej osoby pracującej dla Ciebie, będzie kapitałem, który zaprocentuje, jak pieniądze na wysoko oprocentowanej lokacie.
Doinwestowany pracownik ma po prostu więcej chęci do pracy, bo tak działa zasada wzajemności. Podejście tego typu sprawia, że kadra ma większą elastyczność podczas realizacji codziennych zadań, jest bardziej otwarta i gotowa na nowe wyzwania. Tak buduje się dobry klimat w firmie.
Wyższy standard pracy to nie tylko karnet na siłownię i owocowe piątki. Wiele polskich firm stara się przyciągnąć pracowników już nie tylko stabilnym zatrudnieniem, ale także inwestycją w szereg udogodnień w miejscu pracy.
Standardem stało się odpowiednie wyposażenie, posiłki lub dofinansowanie obiadu, a przede wszystkim zapewnienie napojów podczas pracy i wody dla pracowników. Od kiedy przysługuje woda dla pracowników?
Sprawdź także: Woda dla pracownikow fizycznych
Tak, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom wodę i napoje w miejscu pracy, a określają to konkretnie stosowne przepisy.
Zaważ tylko, że to właśnie różnica pomiędzy tym, co pracodawca musi względem pracowników, a tym co dla nich robi, buduje dobrą atmosferę w pracy.
Przytoczone przepisy zawierają obowiązki, które dotyczą dostarczania wody pracownikom, a także warunki, jakie należy spełnić w przypadku tej czynności.
Podstawa prawna: Art. 232 Kodeksu pracy Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. 1996 r. nr 60 poz. 279 ze zm.)
Ustawa określa także warunki szczególne, w jakich pracodawca zobligowany jest do zapewnienia napojów i wody, a są nimi, chociażby podwyższona temperatura otoczenia, a w szczególności praca na otwartej przestrzeni.
Obok realizowania tego obowiązku warto także przyjrzeć się jakości serwowanej wody i sposobu jej podania. To bowiem czyni dużą różnicę, jeśli chodzi o dobre nawodnienie i odżywienie organizmu, zwłaszcza w upale.
Polecamy: woda dla pracowników
Obok higieny pracy warto mieć na uwadze spełnienie potrzeb fizjologicznych pracowników w warunkach gorącego mikroklimatu, gdzie wartością wskaźnika obciążenia termicznego jest wysoka temperatura powietrza, bez względu na obecność klimatyzacji w biurze.
Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom wodę zdatną do picia:
gdy temperatura w pomieszczeniu sięga powyżej 25°C;
w warunkach mikroklimatu zimnego, czyli siła chłodząca powietrza (WCI, wind-chill index) wynosi więcej niż 1.000;
kiedy praca wykonywana jest na otwartej przestrzeni w temperaturze otoczenia, która wynosi mniej niż 10°C albo więcej 25°C;
w przypadku ciężkiej pracy fizycznej, powodującej duży wydatek energetyczny;
w warunkach gorącego mikroklimatu, kiedy temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C.
Sprawdź także: Woda dla pracowników w okresie letnim
Kiedy postawisz na wodę odżywczą, która dobrze nawadnia i dostarczy Twoim pracownikom minerały niezbędne do utrzymania skupienia.
Dobra wydajność to inaczej optymalny wydatek energetyczny ciała i umysłu, który nie wpływa negatywnie na procesy realizacji zadań w ciągu dnia. To takie zarządzanie własną energią, które pozwala na bycie aktywnym i kreatywnym. To dobre samopoczucie pełne energii i zapału do pracy.
Większość niezorientowanych firm zaopatruje swoje siedziby w wodę źródlaną. Takie marki kierują się najniższą ceną wody, nie biorąc pod uwagę, że kosztem będzie nie tylko faktura za baniaki z wodą.
Człowiek, by zapewnić sobie efektywny wydatek energetyczny organizmu podczas pracy, musi utrzymać równowagę magnezową. Pełna minerałów woda na stanowiskach pracy jest lepsza, niż uzdatniania do picia woda źródlana, o której orzeka rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia.
Dlaczego więc nie postawić na efektywne rozwiązania?
Już dawno dowiedziono w badaniach, że woda źródlana nie tylko nie zapewnia dobrego nawodnienia organizmu, ale także może przyczynić się do wypłukania magnezu i potasu z krwi, które są potrzebne do utrzymania, chociażby skupienia podczas pracy.
Woda niskozmineralizowana, niskosodowa wypłukuje naturalne biopierwiastki, doprowadzając do zatrucia wodnego. Kiepskiej jakości woda, przepływając szybko przez organizm, doprowadza do odwodnienia, wzmagając diurezę.
W wysokiej temperaturze dochodzi jeszcze nadmierna potliwość, a więc organizm pozbywa się większej ilości wody wraz z ważnymi pierwiastkami, niż jej przyswaja. Pomimo wypicia 3 litrów wody, organizm będzie nie tylko odwodniony, ale i nadmiernie przefiltrowany.
Jak widzisz, jakość wody ma znaczenie. Istnieje niezwykle długa lista korzyści związanych ze spożywaniem naturalnej wody mineralnej, bo tylko taka zawiera niezbędne dla człowieka sole mineralne.
Jedną z najważniejszych zalet dotyczących wody mineralnej jest też fakt, że wpływa pozytywnie na zwiększenie poziomu energii pracowników i polepsza koncentrację.
Jeśli serwujesz pracownikom zatrudnionym na stałe wodę, możesz postawić na lepszą, inwestując tym samym w wydajność swojej kadry.
Sprawdź także: Woda dla pracowników w okresie zimowym
Pełna minerałów woda Staropolska jest jedną z najświeższych wód pod względem alkalicznym. Woda dla pracowników, która posiada optymalną zawartość magnezu, to woda wspierająca ponad 300 procesów związanych ze zdrowiem, a w tym odpornością psychiczną i fizyczną.
Obok magnezu i wapnia, każda butelka wody Staropolskiej zawiera potas i siarczany sodu. Minerały te uzupełniają się wzajemnie, działając synergicznie, przez co organizm jest dobrze nawodniony i odżywiony.
Ręczymy za jakość naszej wody i jej dobroczynny wpływ na człowieka, bo dobrze wiemy, jakie minerały Staropolska zawiera. Gwarantujemy najlepszą jakość każdej butelki, ponieważ dokładamy wszelkich starań, badając na bieżąco poziom zawartości pierwiastków w każdej partii wody.
Najlepsza woda dla pracowników to taka, która nie stoi miesiącami na półkach sklepowych. Nasze zamówienia realizujemy szybko i na bieżąco uzupełniamy magazyn. Często się zdarza, że woda dla pracowników jest dopiero co rozlana do butelek i od razu jedzie do klienta.
Zobacz, jakie jeszcze korzyści możesz zaoferować swoim pracownikom poza dbaniem o ich zdrowie. Jako pracodawca bowiem budujesz dla swojego zespołu wspierające środowisko, które pomaga realizować prywatne cele pracowników takie, jak odchudzanie, rekonwalescencja, czy profilaktykę zdrowych nawyków.
Sprawdź także: Woda dla pracowników przepisy
Zaszczep w swoim zespolę wiedzę na temat zdrowego stylu życia. Szklanka wody mineralnej jest tak samo pobudzająca, jak kawa. Woda pełna minerałów podana w butelce jest dostosowana do każdego rodzaju wykonywanej pracy.
Inne korzyści, jakie płyną z picia dobrej wody mineralnej to takie, że woda pełna minerałów nie powoduje odwodnienia.
Pozytywne nastawienie i odporność na stres w środowisku pracy stanowi nie lada wyzwanie dla pracowników.
Woda nasycona naturalnymi minerałami obok zwyczajnej wody zdatnej do picia wspiera takie postawy i sprawia, że ludziom pracuje się ze sobą po prostu lepiej.
Sprawdź także: Woda dla pracowników od jakiej temperatury
Zawarte w wodzie minerały magnez i wapń są potrzebne do prawidłowej pracy nadnerczy i tarczycy. Dlaczego to takie ważne? Ponieważ to właśnie te dwa narządy muszą sobie poradzić z produkcją hormonów przeciwstawnych do hormonów stresu.
Zachwiana gospodarka magnezowa zmniejsza odporność psychiczną i napięcie emocjonalne. Podając pracownikom wodę mineralną, pomagasz okiełznać trudne emocje.
Dobra woda pełna minerałów to także oczyszczanie organizmu z toksyn i niwelowanie bóli pochodzących ze stresu i zbyt wysokiego napięcia.
Pracownicy chorują mniej, rzadziej biorą zwolnienia. Lepiej pracują, bo mają więcej siły i czują się rześko!
Sprawdź także: Woda dla pracownikow ksiegowanie
Przywykliśmy do dystrybutorów wody, ponieważ to proste hurtowe rozwiązanie. Niemniej pandemia wymusiła na pracodawcach szereg zmian, a w tym likwidację takich podajników, ze względu na zwiększone rozprzestrzenianie się wirusa.
Dystrybutor na wodę to także problemy z namnażaniem się bakterii i pleśni, a te nie służą zdrowiu. Użycie gumowych elementów, które mają styczność z wodą podczas nalewania, stanowią problem dla osób uczulonych na tiuramy.
Podajniki wody są także mało ekologiczne, ponieważ do ich obsługi potrzebne są kubki, a także relatywnie częsta konserwacja i wymiana filtrów. Dystrybutor na wodę pobiera także prąd, co zwiększa koszty jego użytkowania.
W odróżnieniu od wody Staropolska podawanej w butelkach, które często napełniane są bezpośrednio na zamówienie klienta.
Oznacza to, że woda jest rzeczywiście świeża i wolna od pleśni, tiuramów, czy bakterii lubiących gnieździć się w wilgotnym środowisku filtrów.
Sprawdź także: Woda dla pracownikow biurowych
Jedną z największych zalet wody mineralnej w butelce jest możliwość podawania czystej, zdrowej, świeżej wody w sposób higieniczny.
Butelki to także poręczny sposób podawania wody, a w przypadku pracy biurowej, butelka zwiększa bezpieczeństwo sprzętu elektronicznego, który nierzadko jest przypadkiem zalewany.
Dla naszych klientów realizujemy zamówienia na wodę w butelkach o wielkości:
0,33l;
0,5l;
1,5l
Dzięki temu możesz dostosować wielkość butelki do potrzeb swoich pracowników.
Jako rodzimy producent naturalnej wody mineralnej mamy za sobą niezwykle fascynującą, jak i bardzo pouczającą drogę, w której trakcie przystosowaliśmy nasze procesy produkcyjne do współczesnych wymogów obowiązujących na rynku. Woda Staropolska cechuje się wysoką jakością, a nasze procesy produkcyjne zgodnością produkcji wody mineralnej według obowiązujących przepisów.
Przekonaj się, jak dobrze smakuje jedna z najświeższych wód mineralnych dla firm. Zamów bezpłatną próbkę wody dla swojej firmy, a poczujesz różnicę.
Sprawdź także: Woda dla pracownikow w upały
Złóż zamówienie na wodę do 10 rano, a jeszcze tego samego dnia wyślemy zamówienie, by dojechało do Ciebie nazajutrz. Sprawdź nas!
