Zaloguj się
Twój koszyk
Produkt został dodany Koszyk zaktualizowany Produkt został usunięty Brak produktu Wprowadzono nieprawidłową wartość

Brak produktów w koszyku.

15 czerwca 2022
8 min. czytania

Woda dla pracowników przepisy - poradnik przedsiębiorcy

Karol Góralski

Woda dla pracowników przepisy? Czy jako pracodawca zadajesz sobie to pytanie? Wszyscy doskonale wiemy, że odwodnienie nie jest dobre dla ludzkiego organizmu. Świadomość zagrożenia oraz samych objawów odwodnienia ostatecznie przeciwdziała wystąpieniu poważnych dolegliwości, a nawet zagrożenia życia.

Odwodnienie powoduje poważne problemy ze zdrowiem, zatem i do potrzeb fizjologicznych pracowników należy uwzględnić nawadnianie organizmu. Poczucie tej odpowiedzialności zdecydowanie pomoże Twojemu biznesowi, będzie również empatycznym działaniem w trosce o dobrą atmosferę w firmie.

Niemniej, w rzeczywistości istnieją pewne wymagania odnoszące się do kwestii dostarczania wody przeznaczonej do spożycia w miejscu pracy, czego jako pracodawca musisz być świadomy. W wielkim skrócie - będąc pracodawcą masz obowiązek zapewnić pracownikom wodę zdatną do picia.

Kupujesz wodę dla Twoich pracowników?

Zamów bezpłatną próbkę Staropolskiej!

W sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom zatrudnionym na stałe lub na część etatu jest na pewno kwestią zdrowego rozsądku. Ale, jako pracodawca masz do czynienia z przepisami, których musisz przestrzegać. Warto zatem zastanowić się, czy Twoje starania w zaopatrywanie pracowników w odpowiednie ilości wody przeznaczone do spożycia są optymalne.

Jeżeli zatrudniasz pracowników do wykonywania pracy fizycznej lub kiedy praca wykonywana jest w warunkach gorącego mikroklimatu, czy w jakichkolwiek innych warunkach szczególnie uciążliwych, tak należy zapewnić pracownikom wodę zdatną do picia. Nie oznacza to, że np. ludzie wykonujący pracę w biurze zaopatrzonym w klimatyzację nie potrzebują wody. Przepisy odnośnie wody pitnej dla pracowników należy stosować do wszystkich zatrudnionych, niezależnie od warunków wykonywania pracy.

Sprawdź także: Woda dla pracowników w okresie zimowym

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom wody zdatnej do picia:

  • gdy temperatura w pomieszczeniu sięga powyżej 25°C;

  • w warunkach mikroklimatu zimnego, czyli siła chłodząca powietrza (WCI, wind-chill index) wynosi więcej niż 1.000;

  • kiedy praca wykonywana jest na otwartej przestrzeni w temperaturze otoczenia, która wynosi mniej niż 10°C albo więcej 25°C;

  • w przypadku ciężkiej pracy fizycznej, powodującej duży wydatek energetyczny;

  • w warunkach gorącego mikroklimatu, kiedy temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do wody zdatnej do picia

Bez względu na to, gdzie wykonywane są prace i niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią ilość wody pitej w firmie. Mam na myśli tutaj prace m.in. w warunkach szczególnie uciążliwych, w otwartej przestrzeni przy temperaturze, która może wpływać negatywnie na organizm człowieka, np. w warunkach mikroklimatu zimnego, czy po prostu w pracach gdzie daje o sobie znać efektywny wydatek energetyczny organizmu, np. przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, tak zapewnienie pracownikom wody zdatnej do picia jest koniecznością.

W kwestii jakości wody przeznaczonej do spożycia, tak musi być ona wolna od zanieczyszczeń, jak i nieograniczona oraz ogólnodostępna. Stąd najwięcej pracodawców sięga, z racji na wygodę i higienę, po wodę butelkowaną i po wodę mineralną ze względów zdrowotnych. Jakość wody pitnej nabiera dużego znaczenia.

Polecamy: Woda dla pracowników przepisy

Kupujesz wodę dla Twoich pracowników?

Zamów bezpłatną próbkę Staropolskiej!

Woda dla pracowników przepisy w Polsce

Regularne dostawy wody pitnej dla pracowników powinny być zapewnione niezależnie od tego, na jakich stanowiskach pracy są zatrudnieni, lub w jakich warunkach pracują. Polskie prawo obejmuje wszystkich, zarówno pracowników fizycznych oraz biurowych.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 26 września z 1997 roku, informuje o ogólnych przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy. Paragraf 112 aktu prawnego określa, że : ,,Pracodawca jest obowiązany zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje (...). Ilość, rodzaj i temperatura tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy i potrzeb fizjologicznych pracowników”.

Co ważne, dokument wyjaśnia także odległość od miejsca, z którego pracownik może zaopatrzyć się w wodę. W dokumencie znajdziemy także inne zasady dotyczące np. zabezpieczenia wody przeznaczonej do picia w miejscu pracy. Kolejne przepisy stanowią także wytyczne odnośnie obowiązków dostarczania pracownikom napojów, działających w warunkach szczególnie uciążliwych.

Dowiedz się więcej: woda dla pracowników - jaki paragraf 

Czy jako pracodawca możesz nie dostarczać wody pracownikom?

Odpowiedź brzmi - NIE. Każdy pracownik musi mieć łatwy i ciągły dostęp do wody przeznaczonej do picia. Poza tym, obowiązek dostarczenia wody w miejscu pracy dotyczy także jakości wody przeznaczonej dla pracowników, która musi być bezpieczna w spożyciu.

Zakup wody do firmy powinien być realizowany u sprawdzonego dostawcy. Dlatego najlepiej zaopatrywać się u producenta wody mineralnej. Mam na myśli producenta, który po pierwsze, jest wiarygodny (np. posiada certyfikaty, jest długo na rynku i ma dobre opinie), po drugie oferuje konkurencyjne ceny i bezpłatną dostawę wody dla firm na paletach. Woda dla pracowników przepisy są dość oczywiste.

Sprawdź także: Woda dla pracowników od jakiej temperatury

Woda dla pracowników przepisy

Woda mineralna w miejscu pracy - korzyści

Korzyści płynące z naturalnej wody mineralnej są niemal nieograniczone. Organizm człowieka składa się z około 60% z wody, dlatego tak ważne jest by uzupełniać ją w trakcie dnia. Picie wody mineralnej niesie wiele korzyści dla ludzkiego organizmu, co z kolei przekłada się w korzyści dla firm.

Zaopatrzenie przedsiębiorstwa w wodę mineralną w butelkach jest jednym z bezpieczniejszych sposobów na zapewnienie wody zdatnej do picia, która jest wolna od zagrożeń oraz zanieczyszczeń. Butelki tak naprawdę można ulokować w niemal dowolnym miejscu. W przeciwieństwie do dystrybutorów, zlewów oraz kranów, których praca zależna jest prądu, czy wodociągów. Poza tym, mogą być także trudne do czyszczenia i przenoszenia.

W ramach ciekawostki - woda mineralna pochodzi z naturalnych źródeł, czyli miejsc, w których podziemne wody wypływają z otworu w powierzchni ziemi. Zawartość składników odżywczych wody mineralnej jest bardzo zróżnicowana w zależności od producenta. Ale zazwyczaj ma ona wysoką zawartość minerałów, takich jak: węglan wapnia, siarczan magnezu, potas, siarczan sodu.

Woda dla pracowników przepisy

Woda mineralna lepsza od kawy

Do jednych z najważniejszych korzyści spożywania wody mineralnej jest fakt, że dodaje energii lepiej niż niejedna kawa. Składniki odżywcze w naturalnej wodzie mineralnej wspierają organizm w efektywnym działaniu. Osoba, która wypije odpowiednią ilość wody mineralnej nie będzie czuła zmęczenia. Pracownicy, którzy nie są zmęczeni są bardziej energiczni, skoncentrowani i efektywni.

Wpływa na poprawę nastroju

Picie optymalnej ilości wody mineralnej oznacza lepszy nastrój. W środowisku zawodowym pozytywne nastawienie może oznaczać, że ​​wykonywanie zadań staje się bardziej przyjemne oraz dużo łatwiejsze do zakończenia. Dzięki pozytywnemu nastawieniu w pracy relacje ze współpracownikami będą po prostu przyjemniejsze!

Zmniejsza poziom stresu

Czy wiesz, że spożywanie wody obniża poziom stresu? Jak powszechnie wiadomo, stres może powodować bóle głowy oraz inne nieprzyjemne dolegliwości. Nawodniony pracownik, to zdrowy pracownik. Co to oznacza w praktyce? Będzie rzadziej przebywać na L 4.

Zamiast tabletki na ból głowy

Picie wody mineralnej w odpowiednich ilościach zapobiega bólom głowy oraz migrenom. Dlaczego tak się dzieje? Okazuje się, że woda pozwala krwi oraz tlenowi w przemieszczaniu się do mózgu. W rezultacie pomaga wyeliminować bóle głowy zanim w ogóle się pojawią. Co więcej, wspomaga myślenie, a dzięki temy praca wykonywana dużo wydajniej. Współpraca z ludźmi, którzy są skoncentrowani i jasnomyślący, to ogromna korzyść dla całej firmy.

Woda dla pracowników przepisy

Eliminuje toksyny z organizmu

Istnieje wiele korzyści dotyczących wody, które nie są mocno związane z wydajnością oraz jakością wykonywanej pracy. Mam na myśli oczyszczanie organizmu, wypłukiwanie szkodliwych toksyn. Ostatecznie woda wpływa na stan skóry, na poprawę metabolizmu, pomaga w trawieniu. Ponadto, zwalcza nieświeży oddech.

Staropolska - jedna z najświeższych wód mineralnych na rynku z certyfikatem HACCP

Bezpieczeństwo oraz wysoka jakość produktów to kwestie, które wymagane są przez prawo żywnościowe. Co istotne, czynniki te są również doceniane przez Klientów.

Jako polski producent wody mineralnej dla firm możemy poszczycić się certyfikatem HACCP, który wydaje niemiecka jednostka certyfikująca TÜV Rheinland. Procesy produkcyjne naturalnej wody mineralnej Staropolska zostały docenione ze racji na zarówno jakość, jak i zgodność produkcyjną z określonymi normami.

W naszej ofercie znajdziesz świeżo wydobytą naturalną wodę mineralną dostosowaną do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa!

Woda dla pracowników przepisy

Przekonaj się jak smakuje Staropolska! Zamów bezpłatną próbkę wody.

Kupujesz wodę dla Twoich pracowników?

Zamów bezpłatną próbkę Staropolskiej!

Jeśli uważasz ten artykuł za wartościowy, podziel się nim proszę. Pozwoli nam to dotrzeć do nowych osób. Z góry dziękujemy!
Odbierz darmową próbkę wody Staropolska®
Chcesz spróbować jak smakuje świeżo wydobyta woda bogata w magnez i wapń?
Zamów darmowe próbki
Zamów ponownie
Woda Dla Firmy
cross